Proposer un savoir-faire pour satisfaire nos commanditaires est notre exigence. Avec l’équipe référente, nous prenons un soin particulier à constituer une équipe projet dont les personnes ont les expertises recherchées. Elles sont issues de notre vivier d’artistes, d’artistes, de coachs et de psychosociologues.

Ces personnes sont formées à notre démarche et nos techniques. Nous privilégions les personnes convaincues par la philosophie Be Awesome et son engagement sociétal.

En faveur de projets nécessitant un mixage de talents et un montage financier, un chef de projet Be anime un collectif d’acteurs locaux constitués de bénévoles, d’entreprises sociales et solidaires, d’associations, de collectivités, d’établissements scolaires ou de professions libérales.

En 1996, Violaine a obtenu un doctorat en sciences économiques. Aujourd’hui, elle est responsable de communication chez Orange. Tout le long de son parcours professionnel (Audiovisuel, Marketing, Ressources Humaines, Conduite de changement) : stimuler la coopération tout en veillant au bien  être des personnes avec lesquelles elle travaille sont source de réussite et de joie. 

Ce projet de création d’entreprise sociale et solidaire lui trotte dans la tête depuis qu’elle est étudiante. Les raisons sont liées à son histoire personnelle, à sa vision de l’outil entreprise et à sa volonté de redonner un rôle social aux artistes.

Les artistes ont l’art et la manière d’offrir un regard intelligent et subtil sur notre société. Parfois, ils déclenchent des prises de conscience individuelle qui poussent les personnes à agir et à changer.

Créée en octobre 2013, Be Awesome, petite entreprise à but non lucratif, a vocation d’animer des collectifs de personnes désireuses de résoudre des difficultés sociétales grâce à la mise en œuvre de solutions locales portées par des citoyens responsables et impliqués.

Espace d’épanouissement individuel et de collaboration collective, Be Awesome est un lieu de mise en commun de moyens, de compétences, d’idées au profit de projets locaux. Plus que jamais notre crédo avec les artistes, les coachs et les psychosociologues est de participer à une transformation de nos comportements, nos manières d’être, nos façons d’interagir les uns avec les autres.

Si nous voulons transformer nos modes de fonctionnements, notre modèle économique, nos manières de gouverner, notre système éducatif, et faire émerger des valeurs comme la solidarité, la collaboration, la joie de vivre ensemble avec nos différences, il nous faut transformer profondément nos comportements, nos manières de vivre et d’être les uns avec les autres.

Et cela commence par un nouveau récit et de nouvelles croyances qui déjà se font entendre, avec des personnages qui nous l’espérons sauront faire les bons choix et prendre les bonnes décisions pour que demain s’ouvre un monde apaisé et respectueux de la terre et de tous ses habitants.

Violaine Denis

Cécile a été directrice dans l'administration pénitentiaire pendant plus de 20 années avant de rejoindre l'association Emmaüs Solidarité. Le fil conducteur de son parcours professionnel est d'accompagner des équipes en charge de publics en insertion et/ou en difficultés. Elle s'est formée au coaching professionnel afin d'enrichir son approche de l'accompagnement et impulser le changement en faveur des personnes et des collectifs qu'elle accompagne, ce qui lui tient particulièrement à cœur.

Elle s’appuie sur de multiples méthodes issues de sa pratique professionnelle basée sur l'expérimentation et l'intuition, qu'elle a enrichi par les outils plus spécifiques du coaching. En faveur des équipes qu’elle encadre, elle s’attache à adopter une démarche de manager coach pour les accompagner dans la réussite de leurs missions. En plus de ce métier de manager, elle accompagne des collectifs dans le cadre de la formation professionnelle ou de coaching d'équipes.

Connaissant l'impact des pratiques artistiques dans le parcours de personnes en insertion, pour elle, les artistes détiennent le pouvoir de déclencher le changement et le progrès chez les individus, et dans les collectifs. Son ambition est de décupler les effets de ce pouvoir de l’artiste par l’expérimentation de solutions, une conscientisation des apports et une capitalisation des acquis.

Cécile détient un savoir-faire solide et efficace pour intervenir sur des projets complexes et sensibles. Ce qui fait sa grande valeur et qui la rend performante pour mobiliser des personnes, pour rassembler un collectif autour d’un projet et pour faciliter des transformations à l’échelle d’un individu ou d’un groupe : c’est sa personnalité, ses valeurs humaines, sa grande douceur et une capacité à générer de la confiance. Son intention est de révéler le potentiel de chacun(e) pour qu’il trouve sa place dans le collectif en faveur d’un objectif commun. Elle identifie, puis cultive les forces individuelles pour créer du lien et de la transformation durable.

Aujourd'hui, elle exerce auprès d'Emmaüs Solidarité et au sein de son cabinet de coaching, 2C'2P : le Coaching de vos Potentiels.

2C'2P - Cécile PEYRAT
Le Coaching de vos Potentiels
06 61 55 89 01
www.coachingdevospotentiels.com

Violaine Denis
Présidente

Fabrice Anthony
Vice Président

Lawrence Guy
Trésorier

Be Awesome se sont aussi des personnes bénévoles qui offrent de leur temps, leurs précieuses compétences en réponse à leur envie d’agir, de vivre de belles rencontres, de partager des débats passionnants.

Ils s’occupent de la communication, de la recherche de fonds/de partenaires, des aspects logistiques, administratifs, organisationnels et de la comptabilité.

Nous faisons également appel à des personnes pour réaliser des enquêtes terrain dans le cadre Be Together et Be Human.